1.主体资质合规​

确保企业为合法注册企业，具备《商业特许经营管理条例》要求的“2店1年”直营条件，并完成商务部门备案，避免因资质问题导致合同无效或行政处罚

2.信息披露透明​

招商前需向加盟商完整披露品牌资质、经营模式、加盟费用等12项法定信息，隐瞒或虚假宣传可构成合同解除条件

1.严格筛选标准​

通过市场调研评估目标市场潜力，制定加盟费、区域保护等政策，筛选资金实力、经营能力匹配的加盟商。

2.实地考察与信用核查​

要求加盟商提供经营资质证明，核查其历史经营记录、涉诉情况，避免与空壳公司或信用不良主体合作

1.细化合同条款​

明确加盟费返还条件、退出机制、违约责任等核心条款，避免“不退加盟费”等霸王条款，保障双方权益。

2.设置冷静期​

合同签订后给予加盟商合理期限（通常为30天）的冷静期，期间可无理由解除合同

1.建立风险预警系统​

通过定期巡店、数据监控等方式跟踪加盟商经营状况，及时干预经营异常。

2.提供持续支持​

包括选址指导、培训体系、供应链支持等，降低加盟商经营风险，提升品牌忠诚度

1.完善退出机制​

合同中明确终止条件、补偿方案，减少解约纠纷。招商前需向加盟商完整披露品牌资质、经营模式、加盟费用等12项法定信息，隐瞒或虚假宣传可构成合同解除条件

2.快速响应维权​

对加盟商投诉建立24小时响应机制，通过协商、仲裁或法律途径解决争议，避免事态扩大

1.强化品牌真实性​

避免夸大宣传，通过案例展示、数据验证等方式提升加盟商信任度。

2.创新招商模式​

结合线上平台、社交媒体拓展渠道，同时优化流程降低招商成本。